《福布斯》雜志昨天公布了新一期的“中國上市公司最佳和最差老板”榜單。思源電氣董事長董增平名列“中國上市公司最佳老板”排行榜首位，海王生物工程總經理劉佔軍則位居“中國上市公司最差老板”排行榜榜首，而TCL集團董事長李東生則排在“中國上市公司最差老板”第六名。

據悉，《福布斯》排名針對A股中所有非國有上市公司，要求其首席執行官、總裁、總經理連續任職超過3年，排名依據為公司近3年間的業績、相對于同行業競爭對手的表現，同時考察在此期間高管領取的薪酬。

　　調查顯示，過去3年間，入選“最佳老板”排行榜的25家企業的高管為股東帶來了平均15.8%的淨資產回報率，遠遠高于所處行業6.4%的平均回報率；而前3名高管在過去3年間的平均年薪為27.9萬元，在2006年的平均年薪為38.5萬元。

憑借著過去3年為公司創造的輝煌業績，思源電氣董事長董增平奪得“最佳老板”頭名，成為最大“黑馬”。

　　相對于“最佳老板”的驕人成績，入選“最差老板”排行榜的10家企業的高管則表現糟糕，過去3年的平均淨資產回報率為-18.6%。他們所處行業的情況也不妙，3年平均淨資產收益率僅為0.5%，但他們卻領取著平均39.7萬元的高額年薪。

　　海王生物工程總經理劉佔軍由于較低的“性價比”不幸被評為“最差老板”。值得一提的是，正處在公司國際化轉型“持久戰”中的TCL集團董事長兼總經理李東生位列“最差老板”第六名。

　　除此之外，《福布斯》今年首度推出“中國上市公司最貴老板”榜單，2006年，中國平安保險董事長兼首席執行官馬明哲以高達1338萬元人民幣的年薪奪冠，李東生則以155萬元的年薪名列第四位。

　　2007 上市公司最差老板

　　第一名：海王生物工程 劉佔軍

　　第二名：上海寬頻科技 任建宏

　　第三名：梅雁水電 楊鋒源

　　第四名：萬家樂 李智

　　第五名：廈華電子 謝思瑜

　　第六名：TCL 李東生

　　第七名：新都酒店 李聚全

　　第八名：金證科技 趙劍

　　第九名：精倫電子 張學陽

　　第十名：渤海物流 劉宏

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