《福布斯》雜志昨天公布了新一期的“中國上市公司最佳和最差老板”榜單。思源電氣董事長董增平名列“中國上市公司最佳老板”排行榜首位,海王生物工程總經理劉佔軍則位居“中國上市公司最差老板”排行榜榜首,而TCL集團董事長李東生則排在“中國上市公司最差老板”第六名。
據悉,《福布斯》排名針對A股中所有非國有上市公司,要求其首席執行官、總裁、總經理連續任職超過3年,排名依據為公司近3年間的業績、相對于同行業競爭對手的表現,同時考察在此期間高管領取的薪酬。
調查顯示,過去3年間,入選“最佳老板”排行榜的25家企業的高管為股東帶來了平均15.8%的淨資產回報率,遠遠高于所處行業6.4%的平均回報率;而前3名高管在過去3年間的平均年薪為27.9萬元,在2006年的平均年薪為38.5萬元。
憑借著過去3年為公司創造的輝煌業績,思源電氣董事長董增平奪得“最佳老板”頭名,成為最大“黑馬”。
相對于“最佳老板”的驕人成績,入選“最差老板”排行榜的10家企業的高管則表現糟糕,過去3年的平均淨資產回報率為-18.6%。他們所處行業的情況也不妙,3年平均淨資產收益率僅為0.5%,但他們卻領取著平均39.7萬元的高額年薪。
海王生物工程總經理劉佔軍由于較低的“性價比”不幸被評為“最差老板”。值得一提的是,正處在公司國際化轉型“持久戰”中的TCL集團董事長兼總經理李東生位列“最差老板”第六名。
除此之外,《福布斯》今年首度推出“中國上市公司最貴老板”榜單,2006年,中國平安保險董事長兼首席執行官馬明哲以高達1338萬元人民幣的年薪奪冠,李東生則以155萬元的年薪名列第四位。
2007 上市公司最差老板
第一名:海王生物工程 劉佔軍
第二名:上海寬頻科技 任建宏
第三名:梅雁水電 楊鋒源
第四名:萬家樂 李智
第五名:廈華電子 謝思瑜
第六名:TCL 李東生
第七名:新都酒店 李聚全
第八名:金證科技 趙劍
第九名:精倫電子 張學陽
第十名:渤海物流 劉宏
醫生在線 健康咨詢快去問吧
內容分頁:[1] [2] [下一頁]
|